董事会办公室

副主任

1.年龄40岁以下（1981年1月1日以后出生）；

2.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具有硕士学位的优先考虑；

3.具备较强的文字组织能力、学习研究能力、语言表达能力、沟通协调能力，责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动；

4.熟悉国有企业公司治理的相关制度和要求，熟悉央企公司治理管理模式，具有牵头起草央企或央企二级子公司管理制度经验，具有丰富的国有企业董事会及专门委员会运作、外部董事监事履职支持的实务经验。具有央企二级子公司董事会日常工作机构负责人2年以上工作经历优先考虑；

5.能够起草部门所需主要文字材料和常用文稿，能够独立承担公司治理政策的研究和制度起草、审查董事会议案、中央企业母子公司治理体系建设和董事监事履职管理及服务工作。

考核分配部

副部长

1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；

2.财务、经济类本科及以上学历；

3.具有央企二级及以上企业管理（战略、劳资、计划、财务）工作经历；有业绩考核工作经历和跨系统工作岗位的优先；

4.具有良好撰写公文的能力；具有对企业经济运行状况进行分析、总结的能力。

党建工作部

副部长A

1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；

2.精通企业党建思想政治工作，连续从事相关工作10年以上；

3.具有较高的政治水平和理论素养，具有较强的调查研究能力，具有较强的组织策划大型会议、重要活动的能力，能够起草党建工作规划、制度文件、经验材料和相关会议讲话；

4.具有良好的沟通能力和团队意识。

5.在中央或国家级刊物上发表过理论文章、经验材料者优先。

副部长B

1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生），中共党员；

2.精通企业宣传思想政治工作，连续从事相关工作10年以上；

3.具有较高的政治水平和理论素养，具有较强的调查研究能力，具有较强的组织策划大型会议、重要活动的能力，能够起草宣传思想工作规划、制度文件、经验材料和相关会议讲话，具有新媒体运营管理经验，熟悉上市公司社会责任信息披露要求，具有企业社会责任管理和社会责任报告编制经验；

4.具有良好的沟通能力和团队意识。

5.在中央或国家级刊物上发表过理论文章、经验材料者优先。

法律合规部

副部长

1.年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

2.全日制大学本科及以上学历，法学专业；

3.任中央企业总部部门内设机构处长岗位3年以上，或担任二级单位总法律顾问3年以上（未满3年的，应当在二级单位总法律顾问和法律合规部部长岗位工作累计满3年以上）；

4.具有较高的法律合规专业素养和较强的组织协调能力，具有丰富的公司治理和资本市场相关法律业务经验；

5.具有丰富的涉外法律业务的经验和处理国际法律纠纷和仲裁的经验；

6.具有大学英语六级（CET-6）水平以上的优先。

纪委执纪审查二室

副主任

1.中共党员；

2.政治素质过硬，作风正派，敢于担当，在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面表现优秀，严格遵守保密纪律和工作纪律，清正廉洁，坚持原则，依规办事；

3.具有3年及以上执纪审查工作经历，业绩突出、表现优秀，具备带队开展执纪审查能力，具有较强的政策理论水平；

4.具备一定的专业能力，从事过审计、法律、财务、工经、干部人事、物资设备管理、工程管理等工作，同时，具有较强的语言和文字表达能力；