建筑央企大招聘

2022-01-02 21:29:42

中交疏浚（集团）股份有限公司区域分公司负责人岗位招聘启事

根据中交疏浚（集团）股份有限公司业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，本着广开贤路、拓宽选人渠道的目的，现按照“独立核算、独立运行、自负盈亏”的分公司定位，拟采用内部竞聘和社会化公开招聘相结合的方式对各区域分公司负责人岗位进行公开招聘。具体事宜公告如下：

招聘岗位

（一）长三角分公司（注册地南京）

总经理兼书记（M7级） 1名

执行总经理（M7）/副总经理（M6） 2-3名

（二）南部分公司（注册地广州）

总经理兼书记（M7级） 1名

执行总经理（M7）/副总经理（M6） 2-3名

（三）中部分公司（注册地武汉）

总经理兼书记（M7级） 1名

执行总经理（M7）/副总经理（M6） 2-3名

（四）西部分公司（注册地西安）

总经理兼书记（M7级） 1名

执行总经理（M7）/副总经理（M6） 2-3名

（五）北部分公司（注册地沈阳）

总经理兼书记（M7级） 1名

执行总经理（M7）/副总经理（M6） 2-3名

注：分公司负责人竞聘上岗后均按照任期制和契约化管理，根据经营及管理指标分解情况另行签订聘用协议及任期(年度）责任书。

分公司

总经理兼书记

岗位职责

（1）全面负责分公司各项行政及业务管理工作，全面贯彻落实公司发展战略及各项决策部署，组织和带领全员完成年度经营指标和各项工作任务；

（2）负责对接中交区域总部、政府部门、项目业主、中交疏浚所属单位等内外部客户，提供相应的支持服务，整合、拓展、维护内外部客户关系；

（3）负责统筹协调区域内各单位三级子公司、经营窗口机构、投资项目公司、大项目部等市场主体，维护经营秩序，优化拓展经营网点、织密经营网络；

（4）负责区域内经营信息的收集、整理、上报和项目库的动态维护；

（5）积极参与策划、跟踪和运作，争取自主经营项目落地和组织实施；

（6）负责制订和修订分公司的工作制度、工作标准和工作程序；

（7）制订分公司的年度工作目标和各项工作计划并监督执行；

（8）全面负责分公司党建工作，贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的决议、指示。制定党建工作规划和措施，抓好重点工作推进和落实。严格组织生活，强化学习教育。

分公司

执行总经理/副总经理

岗位职责

（1）全面贯彻落实公司发展战略及各项决策部署，做好授权范围内的各项工作，组织全员完成年度经营指标和各项工作任务；

（2）协助总经理做好对接内外部客户对接，提供相应的支持服务，整合、拓展、维护内外部客户关系；

（3）做好区域经营统筹，完善区域协调机制及工作流程，维护经营秩序，优化拓展经营网点、织密经营网络；

（4）参与策划、跟踪和运作自主经营项目落地和组织实施；

（5）协助总经理制定和修订分公司的工作制度、工作标准和工作程序；

（6）协助总经理制定分公司的年度工作目标和各项工作计划并监督执行；

（7）协助总经理管理分公司部分日常的业务和行政工作。

报名条件

报名要求

各岗位报名条件包括基本条件和任职条件两类。各岗位报名人员应满足基本条件及相关岗位任职条件。具体如下：

（一）基本条件

1.高度认同中交集团和中交疏浚的企业文化、战略目标、核心价值观和员工从业守则。

2.具备良好的道德修养和职业操守，遵纪守法、品行端正、身心健康、爱岗敬业，保守公司商业秘密。

3.具备竞聘岗位所要求的专业知识及相关工作经验，熟悉竞聘岗位相关政策、法律与法规。

4.具有较强的沟通能力、公关协调能力、计划执行能力、团队协作能力、市场应变能力和组织领导能力。

5.熟悉国家区域发展规划，熟悉国家、中交集团市场开发、项目投资、金融等业务相关政策制度，具有相关管理工作经验或具有市场经营、项目投资等相关业务工作经验。

6.身体健康，分公司总经理（兼书记）年龄50周岁以下，分公司执行总经理/副总经理及以下岗级人员年龄45周岁以下。

（二）各岗位任职条件

1.分公司总经理（兼书记）岗位

（1）中交系统内人员应满足：

i.具有中共党员，全日制大学本科及以上学历；

ii.具有副高级及以上职称和相关职（执）业资格；

iii.具有2年及以上中交集团二级单位中层副职级（含）以上任职经历；

iv.具有较高综合素质和市场开拓能力；

v.不存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

（2）中交系统外人员应满足：

i.具有中共党员，具有全日制大学本科及以上学历；

ii.具有中级及以上职称或注册一级建造师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册安全工程师等国家执业证；

iii.具有5年以上市场经营或相关工作经验及综合素质；

iv.不存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

2.分公司执行总经理/副总经理岗位

（1）中交系统内人员应满足：

i.具有全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称和相关职（执）业资格；

ii.具有中交集团二级单位中层副职级（含）以上任职经历或3年（含）以上下一层级岗位工作经历；

iii.具有有较高的综合素质和市场开拓能力；

iv.不存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

（2）中交系统外人员应满足：

i.具有中共党员，具有全日制大学本科及以上学历；

ii.具有5年以上市场经营或相关工作经验及综合素质；

iii.具有中级及以上职称或注册一级建造师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册安全工程师等国家执业证；

iv.不存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

（三）其他要求

1.同等条件下对下列人员优先录用

（1）具有国家重点工程、项目工作经验的员工。

（2）具有两个以上不同业务内容岗位的从业经历，每个岗位工作时间不少于2年的员工。

（3）获得中交或其他同级别及以上各类荣誉的员工。

2.各岗位级别按照《中交疏浚（集团）股份有限公司企业领导人员管理办法》相关规定核定。

竞聘方式

本次招聘将以公开、公平、公正的竞争择优原则，按照自愿报名、简历筛选、资格审查、面试选拔、研究录用主要程序进行。面试时同步开展民主测评，由员工代表组成民主测评组，民主测评同意票不够半数的，原则上不能录用。

其他事宜

1.报名方式：符合条件的应聘人员请下载填写《应聘人员登记申请表》，发送至邮箱（见文末）。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“社会招聘-应聘XX分公司XX岗位-XXX（应聘者姓名）”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

2.报名时间：即日起至2022年1月10日，逾期报名未无效报名。面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。我公司将于2022年1月20日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，不再另行告知。

3.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘者应聘资格并要求承担相应责任。

4.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，应聘资料不再退还。

5.如对招聘信息有疑问，请发邮件进行咨询。

附件：《应聘人员登记申请表》