根据中国交建国际直营业务事业部业务发展需要，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现面向全社会进行公开招聘，具体事宜公告如下：

一、公司简介

中国交通建设集团有限公司（简称“中交集团”）是全球领先的特大型基础设施综合服务商，在全球157个国家（地区）开展业务，在大交通、大城市领域具有全产业链一体化服务能力，在国际化、江河湖海治理等方面有独特优势。2021年1月，为推动集团国际业务升级和发展，构建海外发展新平台，壮大新动能，做大新增量，释放新活力，中交集团成立国际直营业务事业部（依托国际工程分公司实行公司化运行）。国际事业部（国际分公司）贯彻新发展理念，确立“新阶段、新目标、新格局、新平台、新优势、新增长”目标方向，致力于升级集团海外发展体系。着力打造中交建筑、中交市政、中交环境、中交管道等品牌，切实承担推动公司海外业务向新领域、新建筑业务发展的责任。立足新的发展阶段，在加快构建新发展格局中，对标先进国际承包商，着力探索培育新业态和新的商业模式，推动集团重塑建筑产业链供应链，实现产业业态迭代升级，为全力打造科技型、管理型、质量型世界一流企业建立新的战略支撑。

二、招聘岗位及相关要求

（一）市场开发类招聘岗位

岗位一：国别经理（5人，工作地点：所属境外机构）

1.岗位主要职责

统筹负责所工作的境外国别或周边国家的市场开发和国别机构的管理相关工作。

2.任职条件

（1）具有全日制本科或以上学历，土木工程、城市规划、市场营销、外语类相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有工程类或经济类中级及以上职称；

（3）具有5年及以上基础设施领域市场开发相关工作经验，具有1年以上境外常驻工作经历，其中具有国内外一线市场独立开发、直接参与项目前期策划、资源组织协调等工作经历者优先；

（4）熟悉基础设施市场规律和特点，熟悉工程项目招投标等前期运作程序和相关法律法规，熟悉基础设施领域国内外主要参与者及其生产经营状况；

（5）具有一定的文字功底和优秀的外语听说读写能力，组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出；

（6）年龄应在45周岁以下（在1977年1月1日以后出生）；

（7）条件优秀者可适当放宽年龄、专业等条件。

岗位二：国别商务经理（6人，工作地点：所属境外机构）

1.岗位主要职责

负责所工作的境外国别或周边国家的项目发现、商务谈判、项目投议标等相关工作。

2.任职条件

（1）具有全日制本科及以上学历，土木工程、城市规划、市场营销、外语类相关专业，国内外知名院校毕业者优先，其中房建类专业和水利类专业各1人，其余专业4人；

（2）具有工程类或经济类中级及以上职称；

（3）具有3年及以上工程领域的商务管理经验，具有1年以上境外常驻工作经历，其中具有商务谈判、组织相关项目投议标等工作经历者优先；

（4）熟悉建设工程管理系统理论知识，熟悉合同管理方面的体系法规，熟悉工程项目招投标等前期运作程序和相关法律法规，掌握一定的建设工程造价知识；

（5）具有一定的文字功底和优秀的外语听说读写能力，较强的商务谈判能力和营销公关能力，组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出；

（6）年龄应在40周岁以下（在1982年1月1日以后出生）；

（7）条件优秀者可适当放宽年龄、专业等条件。

岗位三：海外房地产开发主管（4人，工作地点：所属境外机构）

1.岗位主要职责

负责所工作的境外国别或周边国家的房地产规划设计管理、土地开发、运营管理、招商管理、营销管理、成本管理等相关工作。

2.任职条件

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，房地产开发与管理、房地产经济与管理、投资与金融、城市规划、技术经济与管理相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有1年以上境外常驻工作经历；熟悉房地产项目管理系统理论知识，包括但不限于项目前期谈判及后期土地的市场定位、营销策划的组织和执行工作、房地产项目设计管理、房地产项目成本测算、核算及管控工作，掌握一定的投融资运作知识；

（3）具有一定的文字功底和优秀的外语听说读写能力，具备较强的分析判断、组织协调、表达沟通以及执行能力，具备创新意识和团队合作能力；

（4）年龄应在30周岁以下（在1992年1月1日以后出生）。

岗位四：投融资经理（2人，工作地点：北京或所属境外机构）

1. 岗位主要职责

负责境外投资项目开发及并购业务管理相关工作，负责境外融资项目推进相关工作。

2.任职条件

（1）具有全日制本科及以上学历，投资、金融、经济及工程类等相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有经济类或中工程类中级及以上职称，具有CFA/CPA、咨询工程师（投资）及其他相关执业资格者优先；

（3）投资并购方向：具有1年以上境外常驻工作经历，3年及以上国际投资项目开发或并购业务管理经验，具有境外投资项目财务模型审核能力、财税及可行性研究报告经济部分审核及分析能力，具有并购业务估值分析、可行性论证能力。熟悉境外交通、电力能源、市政或地产开发等PPP相关行业商业模式、建设与运营知识，可独立牵头开展所负责项目的交易协议审核谈判、分析论证、与外部律所会所融资行的对接等工作；

（4）融资管理方向：具有1年以上境外常驻工作经历，3年及以上境外项目融资业务从业经验，熟悉国内外金融机构及政府部门等的相关政策及业务规则。可独立组织开展各种境外项目融资模式下的融资策划、可行性分析工作，可负责牵头编制融资方案，可独立对接金融机构、中介机构、保险公司及会计事务所等外部单位开展相关投融资工作。具有一定的财税尽调、投融资架构分析及税务筹划能力，具有较强的专业实务实操、商务谈判及沟通协调能力；

（5）同时具备以上投资并购及融资管理工作经验者优先；

（6）具有一定的文字功底和优秀的外语听说读写能力，较强的商务谈判能力，组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出；

（7）年龄应在40周岁以下（在1982年1月1日以后出生）。

（二）项目管理类招聘岗位

岗位一：项目经理（5人，工作地点：北京或所属境外项目）

1.岗位主要职责

负责工程项目全过程管理相关工作。

2.任职条件：

（1）具有全日制本科及以上学历，路桥隧、房建、轨道等工程相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有工程类高级及以上职称，持有注册结构工程师、注册岩土工程师、一级建造师、注册造价师、注册安全工程师或国际认可资深会员资质者优先；
（3）具有5年以上项目相关管理工作经验，具有1年以上境外常驻工作经历；

（4）具有较好的文字功底和优秀的外语听说读写能力，组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出；
（5）年龄应在45周岁以下（在1977年1月1日以后出生）；
（6）条件优秀者可适当放宽年龄、专业等条件。

岗位二：项目商务经理（3人，工作地点：北京或所属境外项目）

1.岗位主要职责

负责所工作的部门或机构或项目部的项目投标成本审核、项目预算审核、合同文件编制及审核、项目成本管理、项目考核和合规管理、项目工程保险购买及理赔、项目商务索赔等相关工作。

2.任职条件

（1）具有全日制本科或以上学历，工程类、工程管理类、工程造价等相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有工程类或经济类中级及以上职称；

（3）持有一级建造师、造价工程师等执业资格者优先；

（4）具有5年以上工程项目管理、成本管理或预算管理经验，具有1年以上境外常驻工作经历，具有工程项目商务管理等工作经历者优先；

（5）熟悉建设工程管理系统理论知识，熟悉合同管理方面的体系法规，熟悉工程项目商务管理、成本管理和相关法律法规，掌握一定的建设工程造价知识；

（6）具有较好的文字功底和优秀的外语听说读写能力，组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出；

（7）年龄应在40周岁以下（在1982年1月1日以后出生）；

（8）条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称、资历等条件。

（三）海外审计中心招聘岗位

海外审计中心是中交集团审计中心的下设机构，受中交集团审计中心领导和管理，负责对公司境外业务开展审计监督。主要包括对所属单位开展境外业务设立的驻外办事机构、境外投资和施工项目开展审计，对公司在境外并购的澳大利亚John Holland等全资、控股和参股公司开展审计，兼管国际直营业务事业部内部审计职能。

岗位一：海外审计中心主任（M7级，1人，工作地点：北京）

1.岗位主要职责

（1）全面负责海外审计中心工作；

（2）根据审计计划，组织实施集团重点境外机构审计、重大投资并购项目和施工总承包项目审计；

（3）根据公司审计中心的安排，组织实施重大专项审计和其他临时性审计项目；

（4）组织境外机构审计人员参加审计项目；

（5）组织审计整改落实和持续跟踪；

（6）参与制定集团年度境外审计计划，对审计管理工作提出改进完善建议。

2.任职条件

（1）具有全日制本科及以上学历，财务、审计、经济、工程类相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有10年以上审计、财务相关工作经验，担任同等级别岗位或副职岗位2年及以上工作经历，其中不少于2年的管理岗位工作经验。对于集团内部员工，须在集团总部相关部门或所属企业M7岗位任职或任M6岗位满2年。同时，应具有2年以上相关行业基层工作经验，1年以上海外工作经历；

（3）具备较强的审计业务能力，能够独立带领团队开展工作，熟悉境外投资、并购和工程施工业务特点，有良好的沟通协调能力和文字写作能力，优秀的外语听说读写能力；

（4）具有岗位相关专业高级及以上职称，具有CPA、ACCA等执业职格者优先；

（5）年龄应在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

（6）特别优秀者可适当放宽年龄、专业等条件。

岗位二：海外审计中心副主任（M6级，1人，工作地点：北京）

1.岗位主要职责

（1）负责设计审计方案、组织审计人员、筹备审计进场会，完成审前准备的各项工作；

（2）负责组织各类境外审计项目的现场实施，协调被审计单位做好配合工作，推进项目按计划完成；

（3）撰写审计报告初稿，完成审计报告征求意见、通报交流等工作；

（4）组织对公司下达的审计意见和审计决定进行跟踪督导、核查；

（5）协助海外审计中心主任管理海外审计中心。

2.任职条件

（1）具有全日制本科及以上学历，财务、审计、经济、工程类相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有8年以上审计、财务相关工作经验，有担任同等级别岗位工作经历。对于集团内部员工，须在集团总部相关部门或所属企业M6岗位任职或在M5岗位工作满2年以上。同时，应具有2年以上相关行业基层工作经验，1年以上海外工作经历；

（3）具备较强的审计业务能力，熟悉境外投资、并购和工程施工业务特点，有良好的沟通协调能力和文字写作能力，具有独立分析和解决问题的能力，优秀的外语听说读写能力；

（4）具有岗位相关专业高级及以上职称，具有CPA、ACCA等执业职格者优先；

（5）年龄应在40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

（6）特别优秀者可适当放宽年龄、专业等条件。

岗位三：审计业务岗（P3-P5级，4人，工作地点：北京）

1.岗位主要职责

（1）按照审计工作计划，实施海外审计项目，履行现场审计程序，跟进落实审计重点内容，对审计事项作出客观准确判断，编制审计工作底稿；

（2）汇总审计结果，梳理存在的突出问题和风险事项，协助完成审计报告；

（3）对各类审计的后续整改情况进行跟进、评估；

（4）审计资料的收集、整理及归档工作。

 2.任职条件

（1）具有全日制本科及以上学历，财务、审计、经济、法律或工程类相关专业，国内外知名院校毕业者优先；

（2）具有3年以上审计、财务相关工作经验，有海外工作经验者优先；

（3）具备较强的审计业务能力，熟悉境外投资、并购和工程施工业务特点，有良好的沟通协调能力和文字写作能力，优秀的外语听说读写能力；

（4）具有岗位相关专业中级及以上职称，具有CPA、ACCA等执业职格者优先；

（5）应聘P5职级者年龄应在40周岁以下（1982年1月1日以后出生），应聘P3、P4职级者年龄应在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；

（6）特别优秀者可适当放宽年龄、专业等条件。

三、招聘范围

面向全社会招聘。

四、薪资待遇

执行中国交建国际直营业务事业部薪酬管理办法。

五、应聘方式

1.请符合条件的应聘人员，将《应聘人员登记表》、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书等相关材料电子版压缩成一个文件压缩包（压缩包以“中交国际部应聘+岗位名称+姓名+联系方式”命名上传至“中国交建人才招聘平台”）；

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；

3.我公司承诺为应聘者私人信息保密，并仅用于招聘工作使用；

4.联系人：苏经理，联系电话：010-82016269。

六、报名截止时间

海外审计中心岗位截止至2022年1月7日，其他岗位截止至2022年2月28日。

请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及相关材料。