岗位职责：

1.负责公司行政办文工作，包括总结报告等公文材料草拟工作。负责公文管理、公文流转及信息化建设；

2.负责公司行政办会工作，负责会议组织、协调以及会议运行保障等工作；

3.负责公司重要事项督查督办，推动任务落实，提高组织效能；

4.负责信息、保密、档案、印章以及信访维稳工作；

5.负责总部事务管理工作，包括办公楼安全、保洁、食堂管理等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业，3年以上行政工作经验，有政府机关、国有企事业单位办公室工作经验优先；

2.擅长公文写作，文笔老练，具有较强的行政体系化思维和实操经验，具有较强的规范治理意识；

3.工作积极主动、责任心、事业心强，有较强的自驱力、学习力以及团队合作能力，具有较好的服务意识以及较强的执行力和抗压能力。

岗位职责：

1.负责党组织会议运行保障，包括三重一大事项监督落实；

2.负责党建工作，贯彻党的路线方针政策，开展党员教育管理等工作；

3.负责公司内部审计及纪检监察工作，深入推进公司党风廉政建设；

4.负责宣传思想工作，落实国有企业意识形态管理规定，推进党建和企业文化建设；

5.负责工会、共青团、统战扶贫等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，新闻、中文、法律等相关专业，3年以上政府机关、事业单位、国有企业党群纪检工作经验优先；

2.擅长公文写作，熟练掌握公文写作规范和公文处理要求，了解政治理论知识，熟悉党和国家路线、方针、政策；

3.具备一定的摄影、文体、美工等方面的技能，能够独立筹备开展各类党群活动；

4.具有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力。

岗位职责：

1.根据管理需要，制定企业薪酬、福利、绩效政策，并定期检视修订制度；

2.负责人工成本预算的制定、执行、调整、清算；

3.负责完成月度工资、各项奖金、福利的核算发放；

4.定期进行人工成本各类报表的统计与分析；

5.负责社保、公积金、企业年金的具体管理；

6.组织配合各部门进行绩效计划制定、绩效考核、反馈、结果运用等工作，保证绩效管理工作的实施、定期进行绩效考核结果汇总统计与分析优化；

7.其他交办的人力资源管理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上人力资源工作经验，有IT、互联网、科技企业等薪酬绩效工作经验或HRBP工作经验优先；

2.精通Excel函数运用，有较好的数字敏感性和数据分析运用能力；

3.热爱人力资源工作，工作积极主动、有较强的自驱力、学习能力、抗压能力。

岗位职责：

1.日常报销、资金等业务；

2.负责报送资金情况表；

3.银行账户设立、变更、注销的经办；

4.每月资金计划、偏差分析的检查和汇总上报工作；

5.备用金管理工作；

6.负责领导交办的其他任务；

7.协助内外部审计和检查工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务管理等相关专业，1年以上相关工作经验；

2.掌握财务、会计管理专业知识；熟悉内部财务管理流程；具有较强的沟通协调及组织能力；了解有关财务、会计相关政策、法律、法规；

3.熟练使用OFFICE等办公应用软件，掌握各类办公设备的使用方法；

4.具有较强的全局意识、服务意识、风险意识，具有较强的沟通协调能力、学习能力、创新能力。

岗位职责：

1.负责公司的月/季/半年度/年度报表编制以及系统内对账工作、预算编制工作；

2.负责综合信息系统等各类统计报表的填报工作；

3.负责公司对内部相关部门及上级单位提供各类财务数据；

4.负责各类财报信息纸质资料收集、整理、归档、备案工作；

5.负责对内外部提供财务分析报告、运营分析报告等；

6.负责各类财报信息数据的日常工作；

7.负责领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务管理等相关专业，3年及以上工作经验；

2.掌握财务、会计管理专业知识，熟悉内部财务管理流程，具有较强的沟通协调及组织能力，了解有关财务、会计相关政策、法律、法规；

3.熟练使用财务软件、久其报表软件、OFFICE等办公应用软件，掌握各类办公设备的使用方法；

4.具有较强的全局意识、服务意识、风险意识，具有较强的沟通协调能力、学习能力、创新能力。

岗位职责：

1.负责监督公司银行账户管理；

2.负责运营性资金管理和现金流量管理，确保公司运营稳定组织实施；

3.资金预算和资金计划管理，把好资金支付关口；

4.负责各类资金信息纸质资料收集、整理、归档、备案工作；

5.负责对内外部提供资金月度分析报告、运营分析报告等；

6.负责信息系统等各类统计资金类报表数据等的填报工作；

7.负责领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务管理等相关专业，3年及以上工作经验；

2.掌握财务、会计管理专业知识，熟悉内部财务管理流程，具有较强的沟通协调及组织能力，了解有关财务、会计相关政策、法律、法规；

3.熟练使用财务软件、久其报表软件、OFFICE等办公应用软件，掌握各类办公设备的使用方法；

4.具有较强的全局意识、服务意识、风险意识，具有较强的沟通协调能力、学习能力、创新能力。

岗位职责：

1.负责整条产品线的业务中台、数据中台的改造；

2.对常见的高并发、高可用项目有过系统的解决方案；

3.与技术负责人一起负责核心系统中各模块的架构、流程设计与实现指导；

4.根据业务增长，不断优化或重构现有系统，使之满足业务需求。

任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上J2EE项目开发经验;

2.扎实的编程基础，精通Java、MySQL数据库、消息队列，以及分布式缓存等核心技术；

3.精通大数据量高并发下应用及数据库的设计方案；

4.有过商城或高并发开发经验为主。

岗位职责：

1.负责市场调研和数据分析，负责调查市场动向，分析客户需求，研究竞争对手产品和技术发展趋势；

2.负责产品规划与设计，负责产品方案、选型、规格定义，跟踪、协调产品研发全过程，保持敏锐的用户感觉，站在用户的角度体验产品，并完成最终产品验收；

3.重点客户交流和客户需求分析，负责沟通客户提出的技术需求，完成需求的应答，完成售前工作支持；

4.产品推广和维护，负责产品线生命周期管理，包括新产品调研设计、迭代更新，维护升级；

5.收集使用产品过程中的问题及反馈，对运营数据进行统计与分析，输出对产品运营和设计有价值的文档；

6.协助产品的测试与验收，跟踪产品在使用中情况，及时收集并反馈优化调整需求；

7.分析行业发展趋势，并持续挖掘用户需求，及时调整产品策略以适应行业发展。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上互联网产品经验；

2.有产品开发和产品协调能力，有大型产品设计经验者优先；

3.熟悉软件产品设计流程，掌握常用产品设计工具，善于编写高质量的产品设计文档和原型（或输出方案设计）；

4.逻辑思维清晰、有未来眼光（持续的创新思维）、有独立产品规划经验，能够独挡一面，优秀的沟通协调能力，较强的项目管控能力和高效执行力，较强的学习能力和洞察力；

5.工作积极主动有较强的执行能力，较强的沟通能力，具有良好的适应性和承受工作压力的能力。

岗位职责：

1.参与项目相关后端开发，与UI设计师、产品经理、前端、其他后端研发紧密工作，完成对应的中台改造、业务等功能；

2.负责项目的开发工作，具备独立工作能力，能按产品需求进行系统设计和编码实现，确保安全、可扩展性、质量和性能；

3.参与相关文档的编写，不仅限于设计文档、流程文档、质量文档内容。

任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上JAVA开发经验，熟悉IO、多线程处理等基础知识，了解JVM相关知识；

2.熟悉Spring、MyBatis、SpringMVC、SpringBoot等J2EE常用开源框架；

3.熟悉MySQL数据库，掌握常用的相关设计和开发知识；

4.了解常用的系统性能优化和高可用方案。有高并发/分布式/大数据相关项目经验者优先；

5、有业务中台、数据中台相关经验者优先。

岗位职责：

1.参与项目相关前端开发，与UI设计师、产品经理、后端、其他前端研发紧密工作，产出高质量前端代码、页面；

2.完成相关组件的封装，疑难杂症的解决；

3.检查前端代码质量。

任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上前端开发工作经验；

2.精通Javascript、AJAX、HTML、CSS、vue前端技术；

3.熟悉ES6+，并对其Promise对象、Class基本语法、Module语法有熟练的运用；

4.成功开发过中大型Web应用程序，良好的UI交互实现能力；

5.有移动端H5、移动支付等功能的经验；

6.具备前端结构规划能力优先。

岗位职责：

1.负责产品评审，根据产品需求，制定产品测试方案，设计、评审、执行相关测试用例；

2.负责主要产品测试执行工作，确保产品测试及时、高效完成；

3.评估、搭建自动化工作，编写自动化测试脚本，提高日常测试工作效率；

4.协助定位测试问题，跟进、解决产品缺陷问题；

5.带领和培养新人，沉淀知识并能够在测试团队内部进行分享；

6.上级交代的其他事项，后端系统权限配置。

任职要求：

1.五年以上软件测试经验；

2.熟悉软件测试领域知识、流程规范；熟练使用测试管理工具；

3.具备清晰全面的测试分析能力和良好案例书写规范；

4.熟悉B/S架构，网络通信协议，能熟练进行接口测试

5.熟悉HTML/CSS/JavaScript等前端展示技术，有Python使用经验；

6.熟悉Linux操作，熟悉Apache/Nginx等WebServer的部署和应用；

7.了解关系型和非关系型数据库，能熟练使用DDLDMLDCL进行操作；

8.有性能测试和自动化测试经验；

9.熟悉常见的系统安全、攻击方式，并针对性测试；

10.能独立完成性能测试、功能测试、编写测试用例文档、编写测试报告；

11.思路清晰，具备良好的沟通能力、理解能力和团队合作意识，责任心强，做事认真负责。

岗位职责：

1.根据公司市场定位和发展战略，完成营销战略的制定，制定品牌战略，能够密切关注行业及市场发展趋势，适时调整产品市场策略；

2.负责市场与用户洞察计划，跟踪洞察执行并总结，与产品研发团队等跨部门团队沟通提出市场优化方案；

3.制定品牌、产品传播策略；

4.搭建市场团队，制定团队的KPI;

5.负责市场策略的执行落地，达成市场推广预期；

6.综合分析产品运营状况，提出产品优化意见和建议。

任职要求：

1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先；

2.至少8年互联网行业营销策划、战略咨询、市场管理等相关工作经验，至少5年团队管理经验；

3.具备较全面的市场营销能力，包括行业情报数据分析、营销方案规划产出、新闻稿件策划撰写、媒体关系沟通维系、推广活动策划执行等；

4.对互联网行业有较浓厚的兴趣，有过创业相关工作经验者优先；

5.优秀的学习能力、逻辑分析能力以及沟通协作技能。

岗位职责：

1.根据公司战略及市场规划，制定年度品牌公关策略方案，通过品牌公关行为提升品牌和产品的影响力、美誉度； 

2.策划和组织品牌公关活动及相关新闻发布会，负责媒体发稿、舆论环境分析及导向控制； 

3.深度挖掘品牌内涵，负责品牌体系（品牌定位、品牌故事等）搭建，整合并提炼各类素材，形成对外传播信息，维护品牌形象；输出日常新闻稿件、行业深度观察及高质量品牌传播文章；

4.配合业务需求，拓展并维护政府、媒体、行业协会、合作伙伴等各类公关管道。

任职要求：

1.本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、传播、公共关系等专业优先； 

2.优秀的文案策划能力及新闻稿和深度文章的写作能力，具有媒体采写从业经历优先，有媒体资源优先，有新媒体运营经验者优先； 

3.具备良好的品牌策划能力，熟悉公关活动流程及PR整体运作流程，思维活跃、对新事物充满热爱； 

4、有敏锐的新闻嗅觉，良好的沟通、执行、抗压能力。

岗位职责：

1.负责公司平台产品、自媒体矩阵整体视觉规划与设计，品牌推广及营销的视觉设计，负责网站、活动专题页、产品详情页、促销活动页、推广图等的设计、切图等；

2.负责活动视觉定义、创意海报设计、线上营销广告&物料设计、PPT美化等，包括但不限于宣传页、海报、LOGO、VI、企业宣传画册、印刷品等；

3.为品牌宣传、市场传播、推广营销提供创意与设计支持，提升品牌的视觉效果。

任职要求：

1.本科以上学历，艺术设计、视觉传达、新媒体设计等相关专业背景； 

2.3年以上设计工作经验，有TO B平台从业经历者优先；

3.熟练使用Photoshop、AI、AE等相关平面类软件，对视觉设计和色彩有敏锐的分析能力； 

4.具备优秀的视觉感知表达能力，思维敏捷、善于沟通、强烈的工作责任心及团队精神，抗压能力强。

岗位职责：

1.负责组织搜集市场信息、行业政策、竞争对手动向、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司市场推广、产品定价、产品开发和完善等提供建议；

2.根据公司市场发展战略和目标，明确互联网产品的市场定位、市场方向，深度挖掘产品定位及核心卖点，并针对性地制定市场推广方案、活动营销方案；

3.负责开展线上和线下的全渠道市场推广活动，包括但不限于线上线下活动策划、线下广告投放、线上百度SEO/SEM、会展推广计划等，宣传公司业务，获取意向客户信息；

4.利用各个渠道寻找外部市场推广资源渠道，寻找合作切入点，拓展合作渠道。

任职要求：

1.2-3年及以上相关工作经验，有工业品从业经验者优先，熟悉数字平台玩法；

2.具备丰富的线下推广经验（展会，论坛，专门的市场活动等）；了解百度，搜狗，360等搜索引擎推广（SEO,SEM）,新媒体（微信，微博，抖音等），信息流推广（知乎，头条）；

3.具备良好的推动执行能力、计划及策划能力、沟通协调组织能力及对产品市场敏锐的观察和分析能力。

岗位职责：

1.负责统筹协助产品平台的调研与开发；

2.负责产品平台的市场推广计划编制和执行，提升产品市场覆盖率；

3.拓展重要行业客户（政府、头部施工企业等），完成项目售前、商谈、投标和签约的工作；

4.设计数字化运营指标体系，监控数据指标，通过数据变化情况分析运营中存在的问题；

5.负责内容运营工作，持续优化内容和推荐策略；

6.负责新媒体运营工作，提升用户在平台的健康度，不断增强用户对平台价值认知和体验深度，促进活跃留存及口碑推荐。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，市场营销、无机非金属、机械自动化、物流管理、统计学、媒体传播等相关专业优先；

2.5年以上工作经验，有市场运营、客户管理、数据分析、文案策划、新媒体运营等经验者优先；

3.有良好的运营方案策划及落地能力；

4.对数据敏感，思维活跃、学习能力强，有激情，有担当，执行力强，目标感强，拥抱变化，抗压能力强。

岗位职责：

1.负责策划公司新增资讯发布渠道的推广方案、起草相关文案，并组织实施；

2.负责本地资讯内容的策划及实施；

3.负责对公司各资讯发布渠道的管理、维护；

4.负责对公司发布资讯内容的发布渠道进行统一管理；

5.负责对公司各渠道发布资讯内容的搜集、编辑、校验、发布、维护；

6.收集、研究和处理各渠道用户的意见和反馈信息；

7.部门经理安排的其他工作事项。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，3年以上工作经验；

2.有新媒体运营、内容编辑三年工作经验；

3.了解常见门户及公众号后台使用及操作及运行维护；

4.良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力。

5.熟悉常用办公软件，懂得基本PS运用，能处理简单文章封面等。